
Stuur een open sollicitatie
In de binnenvaart zijn vertrouwen, flexibiliteit en duidelijke afspraken belangrijk. Voor Harmen van Ewijk, schipper op motorvrachtschip Dythar, is dat precies de reden waarom hij al jaren met Goodcrew samenwerkt.
“Ik vaar met bulkgoederen als lading. Dan moet ik kunnen rekenen op mijn bemanning én op het bedrijf erachter.”
Aan boord van de Dythar vaart één bemanningslid van Goodcrew mee. “Meestal is dat een stuurman. Mijn vaste bemanningslid werkt acht maanden op, vier maanden af. Anderen vullen die periodes van vier maanden in. Het werk is in de basis gelijk: onderhoud, helpen met laden, lossen en afmeren.”
De samenwerking aan boord verloopt soepel. “De communicatie met de mensen van Goodcrew is goed, ook als er eens iets niet helemaal loopt. Dan lossen ze het netjes op.” Die communicatie is voor Harmen misschien wel de grootste kracht van Goodcrew. “Ik krijg altijd iemand te spreken en ze denken mee. Met personeelswissels en ook als het gaat om tarieven, houden ze rekening met hun klanten.”
Een goed voorbeeld daarvan is hoe de administratieve afhandeling geregeld is. “Daar heb ik geen omkijken naar. Ze regelen alles rondom verlof, wisselingen en contracten. Dat scheelt mij een hoop werk.”
De samenwerking begon vijf jaar geleden. “Via via kwam ik bij Nico en later Patrick terecht. Die eerste kennismaking was meteen helder: wat verwacht jij van ons, wat mogen wij van jou verwachten? Dat werkt gewoon goed. En nog steeds. We overleggen alles.”
Het vertrouwen gaat verder dan de contracten. “Je bouwt een band op met de mensen die bij je aan boord komen. Soms varen ze jaren mee, dan leer je elkaar goed kennen”, besluit Harmen. “We zitten toch heel de week samen opgescheept!”